CAPACITACIONES Y CONFERENCIAS
Un factor
de gran importancia es que toda institución no debe de considerar al proceso de
capacitación, como un hecho que se da una sola vez para cumplir con un
requisito. La mejor forma de capacitación es la que se obtiene de un proceso
continuo, siempre buscando conocimientos y habilidades para estar al día con
los cambios repentinos que suceden en el mundo de constante competencia y avances.
La
capacitación continua significa que las personas se deben encontrar
preparados para avanzar, hacia mejores oportunidades.
Cómo
Beneficia la capacitación o conferencia a las organizaciones:
· Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
· Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
· Crea mejor imagen.
· Mejora la relación jefes-subordinados.
· Se promueve la comunicación a toda la organización.
· Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
· Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
· Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
· Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
Cómo beneficia la capacitación o conferencia a nivel personal:
· Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
· Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
· Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
· Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
· Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
· Permite el logro de metas individuales.
· Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
· Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
· Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
· Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
· Crea mejor imagen.
· Mejora la relación jefes-subordinados.
· Se promueve la comunicación a toda la organización.
· Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
· Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
· Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
· Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
Cómo beneficia la capacitación o conferencia a nivel personal:
· Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
· Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
· Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
· Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
· Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
· Permite el logro de metas individuales.
· Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
· Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
CAPACITACIONES Y CONFERENCIAS EMPRESARIALES
Evaluación de Clima Organizacional.
Reducción de resistencia al cambio.
Programas de Motivación de Personal.
Mejoramiento Continuo.
Integración y facilitación de Equipos Auto
dirigidos.
Y muchás más en áreas com:
Psicología Organizacional, Liderazgo, Sinergía, Informática, entre otras....
CAPACITACIONES Y CONFERENCIAS EDUCATIVAS
Estrategias de Planificación Didáctica
Educación Inclusiva
Psicología Educativa
Innovación Educativa
Educación Digital y Entornos Virtuales
Y muchás más en áreas com:
Psicología, Pedagogía, Informática, Diseño Web, entre otras....